Mais de 430 acessos em 2 dias

O vídeo feito por funcionários do Centro Paula Souza postado no Youtube na última quarta-feira já teve mais de 430 acessos. Um número muito bom comparando o tempo em que foi postado. No vídeo, os funcionários mostram a realidade das Etecs e Fatecs que não vem sendo publicados na mídia, pela blindagem ao governo do PSDB. Confiram! Comentem!

Abraços

Um grande abraço para a funcionária personagem deste vídeo.

Clipping de Notícias

Novas informações circulando na Internet e nos noticiários.

Do portal TVT: Escolas técnicas de São Paulo estão agonizando (com vídeo).

Do blog Greve ETECs e FATECs: Assim a greve continua!

Do portal Itunotícias:  Greve da Fatec adia 4ª Semana de Tecnologia


Do blog do Welbi: Agenda Governador Geraldo Alckmin (para quem quiser lhe fazer uma visita).


Do jornal Ipanema (Sorocaba - SP): Centro Paula Souza ameaça cortar salário de grevistas 

Do blog Circo Sem Pão: Os professores somos nós, a “Sra.” é outra coisa.  

Do portal Viomundo: Professor em greve denuncia maquiagem tucana  

Do portal Temmais: Aumenta a preocupação com a greve parcial dos funcionários das Etecs e Fatecs do Estado

Quadro de adesão à greve (atualizado em 03/06/2011, 21 h)

Quadro de adesão à greve (atualizado em 03/06/2011, 21 h)

Unidades paradas com percentuais de adesão:

ETECs

- Carlos de Campos (São Paulo): 60% dos professores e 90% dos administrativos

- Aprígio Gonzaga (São Paulo): 55%

- Fernando Prestes (Sorocaba): 100%

- Rubens de Faria e Souza (Sorocaba): 100%

- Votorantim: 100%

- Zona Leste (São Paulo): 60%

- José Rocha Mendes (São Paulo): 30%

- São Mateus (São Paulo): 40%

- Sapopemba (São Paulo): 100%

- Piedade: 100%

- Machado de Assis (Caçapava): 70%

- Zona Sul (São Paulo): 30%

- Capela do Socorro (São Paulo): 95%

- Jorge Street (São Caetano): 80%

- Artur Alvim (São Paulo): 80%

- Vila Formosa (São Paulo): 90% dos funcionários

- Jaraguá (São Paulo): 100%

- Presidente Prudente: 90%

- Salles Gomes (Tatuí): 70%

- Monsenhor Antônio Magliano (Garça): 100%

- Dep. Paulo Ornela de Barros (Garça): 100%

- Lauro Gomes (São Bernardo do Campo): 80%

- João Maria Stevanatto (Itapira): 60% dos professores

- Dr. José Coury (Rio das Pedras): 60% dos funcionários e 20% dos professores

- Santo Amaro (São Paulo): 40%

- Descentralizada Alvarenga (São Paulo): 100%

- Descentralizada Paulo Eiro (São Paulo): 100%

- Pedro Ferreira Alves (Mogi Mirim): 77% professores, 85% funcionários (média geral 81%)

- Diadema: 90%

- São Sebastião: 100% funcionários e 50% professores.

- Olímpia: 80%

- Extensão de Guaraci: 100% de professores e funcionários- Dr. Dario Pacheco Pedroso (Taquarivaí): 93% dos professores

- Martin Luther King (SP): 20% entre os professores

- Catanduva: 80% dos funcionários e 30% dos professores

- Guarujá: 30%

- Presidente Vargas (Mogi das Cruzes): 100% entre os docentes do Ensino Médio e parcial entre os docentes do Ensino Técnico

- Suzano: 60%

- Aristóteles Ferreira (Santos): 60% dos trabalhadores (além de greve parcial de alunos)

- Escolástica Rosa (Santos): 100% dos administrativos, 90% dos docentes

- Extensão Zulmira Campos: 100% (docentes e funcionários)

- Cubatão: 50% (além de greve parcial de alunos)

- Carapicuíba: 90%

- Guaianazes (SP): 10% professores e 90% administrativos

- Conselheiro Antônio Prado (ETECAP/Campinas): 35% dos professores

- Bento Quirino (Campinas): 60%

- Heliópolis (SP): !0% dos professores
- Orlando Quagliato (Sta. Cruz Rio Pardo): 100%
- Prof. Pedro Leme Brisolla Sobrinho (Ipaussu): 100%

FATECs

- São José dos Campos: 80% dos funcionários

- Ourinhos: 67,86% dos professores e 64,77% dos funcionários

- Botucatu: 100%

- Garça: 100%

- São Bernardo: 100%

- Itu: 100% de adesão entre os professores e administrativos concursados.

- Mococa: 100% dos funcionários e 40% dos professores.

- Itu: 100%

- Barueri: 60%

- Carapicuíba: 85% dos professores

- Sertãozinho: 90% dos professores, 75% dos funcionários

NINGUÉM FICARÁ SEM SALÁRIOS!!!

Pessoal,

Como tudo em nossa vida, devemos, antes de tomar atitudes, ponderar cuidadosamente sobre os fatos, senão, metemos os pés pelas mãos.

Lógico que as vezes nos assustamos, mas precisamos esperar, analisar muito bem antes de decidir por voltar ao compromisso com o Centro Paula Souza.

Está claro que o Governo do Estado está assustado com nossa mobilização e têm utilizado de artifícios terroristas, e não, não é exagerado esse termo. Estão aterrorizando alunos, aterrorizando trabalhadores, aterrorizando diretores, aterrorizando a todos em uma tentativa desesperada de por fim à nossa mobilização sem atender a nenhuma de nossas reivindicações.

E que ótimo que estão em desespero! Isso demonstra que nossa mobilização terá efeito em breve!

Mas se nos precipitarmos e recuarmos antes da hora, podem ter certeza que a Superintendência e o Governo do Estado vai deitar e rolar e montar sobre nossas carcaças enfraquecidas pela covardia.

NÃO TEMAM! NINGUÉM FICARÁ SEM SALÁRIOS!

A seguir, vamos ponderar toooodas as questões a respeito desta ameaça de corte de salário dos grevistas que já deixa bem claro o caráter truculento e anti-democrático deste Governo do Estado de São Paulo na figurinha carimbada do Sr. Geraldo Alckmin e sua gang:

• É ilegal o corte de salário dos trabalhadores em greve bem como a demissão dos mesmos durante o período ou após o período por justificativa da greve.
• Recebemos em nossas contas bancárias, não o mês a trabalhar, mas sim o mês anterior ao já trabalhado. Por isso, agora, no quinto dia útil de junho de 2011, nossos salários não sofrerão alterações por conta do período de greve. (os mesmos já foram inclusive provisionados)
• As ameaças feitas até o momento, são extra oficiais, sem timbre ou assinatura do Centro Paula Souza. Eles não querem se comprometer com este ato ilegal e por isso, não enviam nenhuma notificação oficial aos diretores de serviço (e eles que não se cuidem pois, se não se respaldarem com documentação OFICIAL do Centro Paula Souza determinando o cumprimento do ato ilegal, serão eles quem responderão diretamente pela ilegalidade do ato.
• Mesmo não tendo nada oficial a respeito, a simples ameaça informal já dá aos trabalhadores o direito de impetrarem mandato de segurança a fim de assegurar seu direito legítimo ao salário.
• O SINTEPS já impetrou mandato de segurança
• O mandato de segurança tem prazo de 24 horas para entrar em vigor.
• Vencido o prazo do mandato de segurança, o juiz tem 24 horas para expedir a determinação de pagamento imediato de todos os salários.
• Existe ampla jurisprudência e em toda jurisprudência a respeito deste assunto, as decisões foram a favor dos trabalhadores. Assim, é praticamente impossível que um Juiz tome decisão contrária.
• Ainda que um Juiz coloque toda sua carreira em jogo e tome decisão contrária a toda jurisprudência existente, ainda existe recurso que deve ser julgado em prazo de igual período.

Em resumo, nunca aconteceu do trabalhador ter seu salário retido por realizar greve e tudo indica que assim continuará a ser.

Os trabalhadores dependem do salário para SOBREVIVÊNCIA BÁSICA! Alimentação, saúde, etc.. 

Nenhum Juiz de Direito vai querer se expor, contrariar todas as decisões anteriores, deles próprios ou de outros magistrados e decidir, neste caso, a favor do empregador. 

Qualquer um que tem o mínimo de conhecimento de leis e de direito sabe claramente disto!

Portanto, não é preciso preocupação!

Mais uma vez, o Governo do Estado de São Paulo e a Superintendência do Centro Paula Souza está tocando o terror sobre os trabalhadores. Mais uma vez estão expondo a verdadeira face deste governo e desta instituição, a face oculta, a face anti-democrática e truculenta. Ao mesmo tempo que em deixam claro aos trabalhadores em greve que estão desesperados e que não resistirão muito mais em negociar.

MANTENHAMOS NOSSAS POSIÇÕES, COMO TEM SIDO INCLUSIVE RECOMENDADO POR DEPUTADOS ESTADUAIS, VEREADORES, ENTIDADES REPRESENTATIVAS DE DIVERSAS CATEGORIAS, PELO NOSSO SINDICATO (SINTEPS), PELAS ENTIDADES ESTUDANTIS E POR MUITOS OUTROS!

Todo terror que tentarem colocar, toda tentativa de desmobilização será respondida no menor tempo possível tentando esclarecer o que é terror e o que é fato!

Em plena era tecnológica, a informação corre, literalmente, na velocidade da luz, então, tais tentativas oportunistas e alicerçadas na imensa certeza do Governo do Estado a respeito da suposta ignorância e desinformação dos trabalhadores podem ser rapidamente derrubadas. O que outrora funcionava, hoje não funciona mais!

ESTAMOS INFORMADOS, ESTAMOS UNIDOS, ESTAMOS MOBILIZADOS E ASSIM CONTINUAREMOS ATÉ QUE O GOVERNO DO ESTADO SE ABRA À NEGOCIAÇÕES SÉRIAS COM A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES NA FIGURA DE SEU ÚNICO REPRESENTANTE LEGITIMO E LEGAL, O SINTEPS!

ABUSO AO DIREITO DE GREVE‏

Prezados,

Como tem sido preocupação de muitos, encaminho mensagem enviada pelo SINTEPS informando a respeito das faltas que os diretores de serviço, por determinação extra-oficial do CEETEPS tem ameaçado colocar aos trabalhadores.

Lembro ainda que, para aqueles que tem como única fonte de renda o Centro Paula Souza, o SINTEPS dispõe de um gordo FUNDO DE GREVE. Caso a ilegalidade realmente ocorra, até que a justiça tome uma providência, a fim dos trabalhadores não ficarem sem seus salários, coletaremos rapidamente os dados de todos e enviaremos ao SINTEPS para que o mesmo proceda a remuneração dos mesmos .

Abraços

Lambança nas regras!

Depois de adiar, outra vez, a divulgação das regras para a progressão, de 31 de maio para 1º de junho, a Superintendência do Ceeteps divulgou ontem o que seria uma parte do documento.

Hoje pela manhã, no entanto, “recolheu” o comunicado e informou que soltará novo documento.

O Sinteps orienta a categoria a ler com atenção e analisar com muito cuidado o que for divulgado. Assim que dispuser da íntegra das regras, o Sindicato fará uma análise minuciosa.

Também hoje pela manhã, a direção do Sinteps entrou em contato com a Superintendência, colocando-se à disposição para participar da nova reunião que está sendo realizada (com os diretores) para discutir as regras. Não houve qualquer retorno.

Greve ETEC 01/06 - Assim a greve continua!!!!

Depois de descumpir o prometido ou seja, divulgar uma nova proposta no dia 31/05, novamente o Circopaulasouza voltou a demonstrar toda a sua inabilidade e incompetência apresentar a sua "proposta" se é que podemos considerar isso uma proposta:

Administração Central

Caros Servidores,

Realizamos ontem uma reunião com o comitê de Diretores - Comitê de diretores? Cargos de confiança? Escolhidos a dedo pela Superintendência do Centro Paula Souza dentro da lista triplice? Não são os representantes legítimos da categoria. Sem legitimidade, essa pseudo negociação já se torna uma farsa. Pergunte-se: "Será que o diretor vai mesmo defender os interesses dos trabalhadores?" "Será que ele vai contrariar as imposições da Superintendência e do Governo do Estado?" "Será que ele não vai refletir, de modo prudente, sobre a possível exclusão no momento de escolha dos ocupantes do cargo de diretores nas próximas eleições caso não abaixe a cabeça e aceite o que o Governo quer impor?" -, para apresentação e  discussão dos  critérios que serão utilizados para evolução funcional de todos - Aqui eles dizem TODOS  (preste atenção!) - os servidores.

Os critérios estão sendo analisados pela Procuradoria Jurídica do Centro Paula Souza e serão divulgados até 6ª feira, 03/06/11.

Em reuniões realizadas nos dias 30 e 31/05, entre a Superintendência e as equipes das  Secretarias de Gestão Pública e de Desenvolvimento Econômico, Ciência e Tecnologia,   ficou reiterado o compromisso de que serão reenquadrados nas categorias de Professor II, Assistente II e Auxiliares Docentes II, todos os professores e auxiliares docentes que hoje se encontram nas categorias Professor I, Assistente I e Auxiliar Docente I, como já explicitado no documento elaborado pelos Secretários Júlio Semeghini e Paulo Alexandre Barbosa. - Os TODOS dito anteriormente já cairam para apenas alguns.

Desta forma, ficam extintas categorias iniciais para docentes das ETECs e auxiliares docentes, o que significa elevar o piso salarial em 12% dessas duas categorias. Portanto, além dos 11% de reajuste já autorizado pelo Governador, serão beneficiados com mais 12% de aumento a mais de 5.000 docentes. - 11% autorizados mas que ainda não chegaram à Casa Civil do Estado. 11% que não cobrem sequer a inflação do período de 2006 à 2011. BENEFICIADOS? AUMENTO??? Não é nada disso! Não estamos lutando por "aumento", por um FAVOR que o Governo do Estado nos presta e sim por REAJUSTE das perdas de acordo com os indices oficiais do CRUESP!

Opa... peraí... Eu li bem? Mais de 5.000 docentes? Então de TODOS, passamos à alguns e estes alguns se resumem mais ainda em apenas 5.000 docentes, sem contar os funcionários e os outros mais de  5.000 docentes???

Nossa! Interessante essa inovação do Governo do Estado e do Centro Paula Souza no conceito de TODOS! Então todos na verdade são só alguns? PFFFFF!!! :/

Como  já divulgado em documentos anteriores, ocorrerá também, a partir de junho, procedimentos da evolução funcional para todos os servidores na forma do  artigo 14 da  Lei 1044/2008, de 1º/05/2008, conforme transcrito abaixo:

Artigo 14 - a evolução funcional dos integrantes das carreiras Docentes e de Auxiliar de Docente do Quadro de Pessoal do CEETEPS far-se-á por meio do instituto da promoção.

§ 1º A promoção consiste na elevação do emprego de uma classe para outra imediatamente superior da carreira, mediante processo de avaliação de desempenho, títulos e provas. - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO??? Para sermos reajustados? Trabalhadores que estão há anos aguardando sua progressão ainda terão que se submeter a uma prova? Por si só a propósta já é absurda, mas  os critérios para isso? Onde estão?

§ 2º Os critérios  para a realização dos processos de promoção e sua periodicidade serão fixados pelo Conselho Deliberativo do CEETEPS. - Ahhh!!! Não existem ainda critérios! Serão criados por um Conselho Deliberativo do próprio CEETEPS. De que modo? A esmo? Sem a participação dos trabalhadores?

§ 3º O interstício mínimo para fins de promoção, computado sempre o tempo de efetivo exercício do servidor no emprego público em que estiver enquadrado, será de 3 (três) anos.

Informamos, ainda, que a Secretaria de Gestão e a Secretaria de Desenvolvimento Econômico estão desenvolvendo estudos, visando melhorias para funcionários administrativos e serão apresentados  até o dia 20/06/2011. - Tá... dia 20/6 a gente vê quais são as propostas e pensamos sobre a possibilidade de parar o movimento de greve... ATÉ LÁ, NÃO SEREMOS FEITO DE TROUXAS!

A Superintendência do Centro Paula Souza reafirma o seu compromisso de encaminhar à  Secretaria de Desenvolvimento uma nova proposta para o plano de cargos e salários até o dia 29/07/2011. - Epa... compromisso? Sem documentação oficial? E então não se resolve tudo em 20/6? Ah.. tudo bem... Nos mantemos em GREVE até o dia 29/7, então...

Em resumo, as melhorias propostas são:

·        Reenquadramento a partir de 1º/06/2011 dos docentes e auxiliares docentes das categorias iniciais, o que significa 12% de reajuste; (só para alguns, querem dividir a categoria)

·        Reajuste de 11% a todos os servidores a partir de 01/07/2011;

·        Evolução funcional para os servidores que atendam aos requisitos da Lei com vigência a partir de01/06/2011;(mas que requisitos que toda hora muda a data que irão apresentar, LEMBRE-SE FAZEM 1095 DIAS que estão para apresentar esses critérios!!!!)

·        Apresentação de melhorias para funcionários administrativos até 20/06/2011;( por que só em 20/06 mais uma vez querem dividir)

·        Apresentação da reestruturação do plano de carreira até 29/07/2011; que plano de carreira é esse que não existe, aprovado em 2008 e até agora não entrou em vigor, dá para acreditar que agora sai????

Todas essas medidas representam um enorme avanço e a preocupação do Governo do Estado com a valorização dos profissionais  da educação do Centro Paula Souza. - Enorme avanço? Preocupação? Se se preocupam por que não ouvem OS TRABALHADORES da categoria, então? Estamos defasados em mais de 58% (docentes) e mais de 72% os funcionários e o Governo, sem escutar os trabalhadores oferece esta proposta ridículo que sequer foi encaminhada à Casa Civil e quer que acreditemos que a resolução dos problemas serão imediatas? Não somos idiotas, Sr. Governador!

Solicitamos dar conhecimento deste comunicado a toda a comunidade escolar, evitando, desta maneira, a disseminação de informações inverídicas.

Atenciosamente,

LAURA LAGANÁ                                                             

Diretora Superintendente      

                                      

Esta ai a proposta do governo, depois de dizer que não haveria aumento esse ano, depois de decretada a greve passou para 11%, ai a greve não existia, mas o governo Repudiou, como repudiar algo que não existe?, agora vem com uma proposta com um único objetivo, dividir a categoria, e uma coisa que não esta escrito ai, esses professores que forem contemplados com esses 12% não receberão nada no novo plano, pois esses 12% é uma antecipação do novo plano!!! Mandrake esse Governador, dá com uma mão e tira com a outra....

Publicação de vídeo da leitura da Carta ao Governador

Neste Vídeo informamos o real conteúdo da carta e nossa situação deplorável que encontram-se os trabalhadores das ETEC's e FATEC's.

http://www.youtube.com/watch?v=J3cIsqbNp9M

Não à repressão no Centro! Boca no trombone!

1º/6/2011

Na medida em que o movimento avança, governo, superintendência e algumas direções de unidades começam a botar as manguinhas de fora. Saudosos dos tempos áureos da ditadura militar, eles tenta intimidar os grevistas com todo tipo de ameaça e represália.

Além dos abusos de substituição de grevistas e proibição de comunicação entre direção do Sindicato e trabalhadores em algumas unidades, como denunciado no ato público de 31/5,  outros tipos de terrorismo vêm sendo praticados. Circulam ameaças de retirada de bolsas para cursos no exterior; demissão de grevistas; de retaliação contra alunos que querem contribuir com os abaixo assinados (inclusive de tirar notas dos que participarem dos movimentos!).

Também circulam boatos nas unidades sobre o corte do ponto dos grevistas. Numa instituição como o Centro Paula Souza, que sequer respeita a Constituição Federal, não seria de se estranhar se isso ocorresse. Porém, até o momento isso não foi comunicado oficialmente pela instituição. Se houver comunicado oficial neste sentido, o Sindicato ingressará imediatamente com o segundo mandado de segurança contra o Centro Paula Souza. A entidade já impetrou o primeiro mandado, contra os abusos cometidos e acima descritos.

Como a justiça brasileira depende do ato lesivo ser praticado, para o caso de corte do ponto, somente será possível ingressar judicialmente se o fato se concretizar por comunicado oficial da Superintendência do Centro, em papel timbrado da instituição. Por enquanto, o corte resume-se a ameaças e terrorismo em algumas unidades.

Filho de grevista não pode!

Durante o ato público de 31/5, grevistas de Sorocaba denunciaram um fato absurdo: a creche que atende aos trabalhadores das unidades do Ceeteps na cidade está se recusando a receber os filhos dos grevistas. O Sinteps está apurando a denúncia e tomará as medidas cabíveis.

Boca no trombone!

Não aceite pressões e terrorismo em sua unidade. A greve é um direito consagrado dos trabalhadores. Qualquer ameaça ou abuso cometido, denuncie imediatamente ao Sindicato. Ligue para 11-3313.1528 ou escreva para sinteps@uol.com.br.

Sem negociação, a greve continua. Atenção para as atividades da semana

1/6/2011

O ato público realizado nesta terça-feira, 31 de maio, na praça Coronel Fernando Prestes, em frente ao Ceeteps, contou com cerca de 300 pessoas, representando boa parte das unidades em greve.

Na fala dos presentes – professores, funcionários e estudantes – ficou clara a indignação com a indiferença do governo frente à dramática situação da categoria, que amarga salários insuportáveis e más condições de trabalho. Em vez disso, procura quebrar a espinha dorsal do movimento, tentando desqualificar o Sindicato como interlocutor da categoria e fazendo “propostas” para dividir os trabalhadores. Decidiram chamar de “negociação” as reuniões que fizeram com diretores de unidade, ou seja, cargos de confiança do próprio governo.

31 de maio, aliás, era o dia em que o governo havia se comprometido a divulgar as normas para a progressão, mas isso já foi descumprido. A divulgação ficou para 1/6. Mais um exemplo de como esse governo não cumpre sequer o mínimo que promete.

No mesmo horário de realização do ato público, a direção sindical e representantes do Comando Central de Greve foram recebidos pelo Colégio de Líderes da Assembleia Legislativa. Eles entregaram aos líderes de partidos as reivindicações da categoria e pleitearam que solicitem ao governo a abertura de negociações.

A greve continua

Reunido logo após o ato público, o Comando Central de Greve avaliou a mobilização. A maior parte das unidades presentes na greve continua firme no movimento. Algumas poucas unidades deixaram a greve, mas várias ingressaram nos últimos dias.

Frente ao quadro de mobilização e à ausência de negociação, o indicativo é de continuidade da greve.

Atividades

No interior, as unidades em greve estão bastante ativas, com a realização de atos, passeatas, visitas a Câmaras de Vereadores etc. Confira algumas destas atividades no site (www.sinteps.org.br, em link específico) e no Blog da Greve (acesse pelo site, em link específico).

Na capital, estão previstas as seguintes atividades para esta semana:

1/6 (10h): Comando Central de Greve visita a ETEC Rosa Perrone Scavone, em Itatiba.

1/6 (11h30): Comando Central de Greve visita a ETEC Getúlio Vargas.

2/6 (12h): Aula pública organizada pelos trabalhadores em greve da ETEC Carlos de Campos, no Vale do Anhangabaú.

2/6 (14h): Na Praça do Forró (unidades da Zona Leste fazem ato público).

2/6 (19h): Comando Central de Greve participa da assembleia da ETEC e FATEC Carapicuíba.

3/6 (17h): Direção do Sindicato participa de ato organizado pelo Comando Local de Santos, com concentração na Praça Independência de Santos.

3/6 (19h30): Comando Central de Greve participa da ETEC de Espírito Santo do Pinhal.

4/6 (10h): Comando Central de Greve participa do Encontro Nacional do Conlutas.

6/6 (14h): Nova reunião do Comando Central de Greve, na sede do Sinteps.